我院学生参加人力资源管理知识技能总决赛
发布时间:2018-11-08  作者:崔宁  编辑:  浏览次数:

   

11月3日至4日,第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛总决赛(精创教育杯)暨高峰论坛在山东青年政治学院成功举行,来自全国各地81所高校的代表队参加参赛。澳门永利集团官方入口人力资源管理专业学生李洁、毛靓靓、程锦、张方组成的代表队参加了此次比赛。

当前全国高校正在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻落实全国教育大会精神,紧紧围绕全面提高人才培养能力这个核心点,加快构筑高水平人才培养体系。同时,新时代推进经济转型升级、培育经济发展新动能迫切要求推进人力资源供给侧结构性改革。人力资源管理专业理论与实践并重,但其专业的特殊性又决定了实践教学和实际情况具有很大差别,而计算机、课程软件、互联网、大数据技术的发展一定程度上弥补了实践教学中的缺憾,本次大赛的举办通过人力资源管理智能仿真平台为学生提供一个模拟实践的情景,全新的学习与实践训练方式,能有效提升人力资源管理专业的实践教学水平及学生的专业技能。

本竞赛由软件模拟对抗和技能展示两部分组成。软件模拟对抗环节利用“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”,采用分组对抗与模拟实战的方式,各参赛队组建不同的公司,基于同一案例背景下,各公司相互对抗竞争。通过对软件内置的人力资源规划、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心、产品中心这八个模块的操作,实现人力资本投资回报率和人力价值的提升。技能展示环节为现场答题及现场展示,答题类型包含必答题、抢答题、风险题及综合技能展示题。必答题、抢答题及风险题考核参赛队的专业理论知识,综合技能展示题则考核团队运用专业知识解决实际问题的实践能力,展现形式为团队成员扮演公司不同角色,在特定情景下,模拟情景中人物的行为及对话。

经过两天的激烈角逐我院参赛队获得了团体二等奖。本次大赛激发了学生学习兴趣和潜能,增强学生的社会责任感和实践能力。提升了人力资源管理专业学生的创新能力、团队合作能力及专业能力,加强了各高校之间的交流,对推进新时代应用型人才培养模式创新与改革意义重大,也是贯彻落实习近平总书记在“十九大”报告中提出的人才培养与发展战略的探索与实践。

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